绩效制度 劳动纠纷,随意克扣绩效,是否可以申请劳动仲裁

更新时间:2021-03-22 18:40:56人浏览
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随意克扣绩效,是否可以申请劳动仲裁
1位律师解答
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申请仲裁程序:1、劳动者自权益受损之日起一年内,向当地的劳动仲裁委提交劳动仲裁申请;2、仲裁委五日内审理并答复申请人的仲裁申请;3、由三名仲裁员组成仲裁庭,在查明事实的基础上做出仲裁裁决。
2021-03-22 18:40:56
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