解除劳动合同补偿金，我是一名劳务派遣工，考核不合格要解除劳动合同。8个月的离职补偿金吗？
更新时间：2021-03-21 17:03:31人浏览
问题描述：
老师你好，我把我详细情况再说仔细一点，我是一名劳务派遣工，被不同劳务公司派谴到同一用工公司不同地方项目从事电工工作已有8年了现所属劳务公司说用工单位，用工发生改变，单位经营不佳要裁员，考核不合格要解除劳动合同。（和第二劳务公司签合同时签过不向第一劳务公司要补偿金的协议）补尝金按2018年签的劳动合同补尝三个月，身上沒有劳动合同原件和照片，我能主张从买社保开始到现在解除劳动合同8年间，8个月的离职补偿金吗？自己要用什么证据证明
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助149475人 · 响应时间 平均1分钟内
在劳动合同期内(如果劳动者没有过错)公司单方面解除合同，属于违法解除劳动合同，公司应支付2倍经济补偿金数额的赔偿金。
2021-03-21 17:03:31
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
试用期劳动者考核不合格单位可以解除劳动合同吗
试用期劳动者考核不合格单位可以解除劳动合同吗在试用期内企业往往考核员工以确定试用期满是否继续录用劳动者。但是企业存在一个误区：认为只要员工在试用期内考核不合格就
试用期
人浏览
不必签订免责协议，让员工自己提出书面辞职，注明自己原因提出辞职即可。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
解除劳动合同补偿金扣税吗？
案例：程某在一家网络公司工作。最近，公司因亏损裁员，裁到了他的身上。网络公司经理与程某谈话后，双方协商签订了解除劳动合同协议书。其中约定，自即日起网络公司与程某
解除劳动合同
人浏览
员工解除劳动合同所得补偿金应纳税吗？
《关于个人与用人单位解除劳动关系取得的一次性补偿收入征免个人所得税问题的通知》中明确规定：(1)个人因与用人单位解除劳动关系而取得的一次性补偿收入(包括用人单位
劳动合同知识
人浏览
1、员工的工龄是按照员工入职开始计算。和军龄无关。2、合同未到期，单位单方面解除劳动关系，那么单位根据不同辞退方式需要支付员工经济补偿或者双倍经济补偿的赔偿金。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
试用期提前3天停止用人单位可以解除合同，用人单位应当在解除合同时一次性结清工资。试用期是用人单位考察劳动者是否符合录用条件，劳动者考察用人单位是否适合自己的期限
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
解除劳动合同如何支付经济补偿金，第一类情况经济补偿办法北京市劳动局《关于转发劳动部〈关于印发违反和解除劳动合同的经济补偿办法的通知〉的通知》第五条、第七条，京劳
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
不可以。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
要视具体情况而定。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
一、与用人单位进行协商：有工会的单位，可首先向工会反映情况，通过工会与用工方进行交涉;若单位还没有成立工会组织，也可直接向用工方提出协商要求;被拖欠工资的工人还
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，请问你的劳动合同是怎么约定的呢？是否约定了明确的工资构成和数额
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
对公司不签劳动合同且离职不发工资的情况，常见处理方式包括向劳动行政部门投诉或申请劳动仲裁。选择哪种方式取决于个人情况和需求，投诉可快速得到行政介入，而劳动仲裁则
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动纠纷案件举证责任分配通常遵循谁主张谁举证原则，但劳动者无法提供证据时，可要求用人单位提供。选择处理方式时应考虑证据的可获取性和举证难易程度。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
你好！ 这个行为是不合法的
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，这个属于拖欠工资的情况下，一般你可以收集证据材料进行仲裁
全部9个答案 >
人咨询过 去咨询
在办理公积金提取时,如果职工没有公积金联名卡,可以提供其他银行账户信息,让工作人员进行绑定
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好！女职工生育享受产假: 顺产的,计98天; 难产的,增加30天; 生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加15天
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
