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不发工资单位违法，按规定可以走劳动争议处理办法，即可以协商、举报、投诉、仲裁或者起诉处理。
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可以提起劳动仲裁。
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你好，建议协商，未果可以向劳动局投诉
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申请劳动仲裁，要求支付拖欠的工资及经济赔偿金
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去劳动监察大队投诉
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节假日不上班不算旷工。具体处理方式分情况：1）正常节假日休息，无需特别处理，享受法定假期；2）用人单位强制要求节假日工作，可拒绝并沟通，必要时向劳动行政部门投诉
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你好，拖欠农民工工资去劳动监察大队
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