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劳动者如果是被公司违法开除了,公司应当按照二倍的经济补偿金来支付赔偿,即劳动者在公司的工作时间每满一年,公司要支付二个月的工资作为赔偿。但如果劳动者是因为具有重大的过错而被开除的,则没有赔偿。
2022-12-13 11:37:34
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您好,根据你的描述没有补偿。
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