2位律师解答
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单位社保补缴:1,社保经办人员带单位社保证、公章、支票或者现金办理。2,先填写补缴申请表,盖单位公章3,由社保补缴窗口计算需要补缴的费用,当场用支票或者现金补缴
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可以补交,具体补交手续请向社保部门咨询。
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这个是可以的
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去社保局咨询
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可以补交
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老人头部受伤后,常见的处理方式是及时就医并咨询专业伤残鉴定机构。选择处理方式时应考虑伤情严重程度、治疗需求以及后续可能涉及的赔偿问题。进行伤残鉴定需遵循法定程序
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用人单位以实习名义不给工资是不合法的,就算是学生在实习期间,单位也要按时发工资,何况签订的实习合同也具有法律效应的,如果用人单位拒不给工资可以到劳动局投诉或直接
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学校要求交保证金并威胁开除可能不合法。学校应依法处理学生问题,开除需基于学生严重违规且符合法定情形。若学校违规操作,可能侵犯学生权益,建议咨询专业律师或教育部门
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临时工不做了用人单位应当按照实际劳动给付工资,可用月工资÷21.75×实际出勤天数进行计算发放。双方在终止劳动关系的时候,用人单位应当一次性支付员工的工资,用人
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可以成功要到工资。单位不发工资违法,未成年工可先向劳动争议调解委员会申请调解,调解不成可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,之后还可依法起诉讨要工资。
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我让律所负责处理这类案件的律师联系您
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你好,留存好发放工资凭证,后期如果仲裁可以提供证据,应诉答辩。
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