离职签培训协议，您好刚入职没有签劳动合同都是签了培训协议和附加的保密协议现在不想培训了目前也还没有进行培训是否需要支付违约金
更新时间：2022-12-13 13:27:38人浏览
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您好刚入职没有签劳动合同都是签了培训协议和附加的保密协议现在不想培训了目前也还没有进行培训是否需要支付违约金
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签了劳动合同却没去工作，如果给用人单位造成损失的，需要支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。用人单位与劳动者约定服务期的，不影响按照正常的工资调整机制提高劳动者在服务期期间的劳动报酬。
2022-12-13 13:27:38
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