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要看要债公司是否有合法的执业手续，以及是否以合法手段索要欠款。
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总公司对子公司的财务控制措施
第三十九条加强对子公司的会计内部监督，强化稽核制度1、各子公司要建立总稽核制度，由专人负责会计核算的质量，复查会计核算中的会计凭证、帐簿、报表等,必要时要设立总
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劳动合同签订的期限是用人单位与劳动者协商一致就可以，可以约定三年可以约定五年，但是如果没有约定劳动合同期限的话，那么就是为劳动者与用人单位签订的是无固定期限的劳
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这个要看有没有依法组织清算，1、依法清算并注销前，以该企业法人为当事人；2、未依法清算即被注销的，以该企业法人的股东、发起人或者出资人为当事人。根据《最高人民法
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你好，这个建议咨询工商局
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分公司不是独立的法人单位，不能签订劳动合同，但分公司财务属于总公司，因此分公司和总公司谁缴纳社保都与职工没有影响。根据企业实际情况，子公司与分公司如果两地社保政
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没有问题的。
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你好，不可以；分公司不是法人单位，没有自己的法定代表人。
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分公司不是独立主体，是总公司的一部分，只有负责人，没有法定代表人。
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如果离职后，原单位仍为您申报个人所得税，需要区分情况处理：如果是单位为补发收入并申报个税，则属于正常情况，无需处理。如果是未取得收入，而原单位进行虚假申报的，您
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拖欠或扣发工资的，单位和职工可以协商解决。协商不成的，职工可以向当地的区县级劳动仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。
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单位不缴纳社保，可劳动仲裁。具体操作：1）收集证据，如工资条、劳动合同等，证明劳动关系及社保未缴情况；2）向劳动仲裁委员会提交申请书及相关证据；3）等待仲裁委员
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辞职后一般只有工资结算，无额外补助。依据《工资支付暂行规定》，解除劳动合同时，用人单位应一次付清工资。若涉及加班、未休年假等情况，应依法结算相应费用。不及时处理
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可以。根据税法规定，无论工资多少，你都有权要求用人单位为你申报个税。用人单位应当为员工申报个税，这是其法定义务。如果用人单位未为你申报个税，你可以向税务部门投诉
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您好，这边是咨询什么法律问题呢
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您应该向当地税务部门举报公司未申报个税。依据《税收违法行为检举管理办法》，举报时需提供被举报公司的名称、地址及个税未申报的线索。确保举报资料真实，不得捏造。如不
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