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肯定构成十级工伤伤残。
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肯定构成十级工伤伤残。
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你好，建议先申请工伤认定，再做劳动能力等级鉴定，以确定具体的赔偿数额。
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你好，具体是什么情况呢
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挪用多久？用来干什么的？请律师帮你好了，安徽达宁
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这种约定是无效的，如果发生工伤等纠纷，单位仍然要承担责任
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