试用期三个月已满，先兆流产不能上班，单位要让自愿辞职，合乎法律保护吗，应该怎么办
更新时间：2021-03-16 15:29:07人浏览
问题描述：
试用期三个月已满，但人事有延误还没有签字，但己签了三年合同，现怀孕了，先兆流产不能上班，有医生证明，单位要让自愿辞职，合乎法律保护吗，应该怎么办
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-河北张家口
劳动合同法规定小产后6个月内，用人单位在劳动者没有严重违反劳动制度的情况下是不能辞退劳动者的，用人单位让你自愿辞职也是在规避这一点，你可以选择不主动离职。
2021-03-16 14:40:36
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