11月份离职，2018年9月份入职2020年6月份离职现在是否可以要求公司赔偿双倍工资
更新时间：2021-03-16 16:10:27人浏览
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2018年9月份入职2020年6月份离职现在是否可以要求公司赔偿双倍工资
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如果公司违法解除，可以要求支付补偿金，一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。
2021-03-16 12:26:26
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