公司离职通知书范文，还是“被迫离职通知书”（公司不让写“被迫”离职怎么办）2.写“被迫离职通知书”就意味着和公司解除劳动关系了？员工有权向公司要求支付经济补偿金吗？
更新时间：2021-03-15 22:59:31人浏览
问题描述：
1.因断交社保拖欠工资主动离职是写“离职申请”还是“被迫离职通知书”（公司不让写“被迫”离职怎么办）?2.写“被迫离职通知书”就意味着和公司解除劳动关系了？3.办理离职时需要提供哪些资料4.办理离职时不仲裁，员工有权向公司要求支付经济补偿金吗？5.如果在申请劳动仲裁时，公司倒闭，该怎么办？
1位律师解答
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1、劳动者自权益受损之日起一年内，向当地的劳动仲裁委提交劳动仲裁申请。2、仲裁委五日内审理并答复申请人的仲裁申请。3、由三名仲裁员组成仲裁庭，在查明事实的基础上做出仲裁裁决。
2021-03-15 22:59:31
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