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签了合同被辞退的劳动者，可以要求用人单位支付经济补偿。因用人单位所作出的除名、开除、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定发生的劳动争议，由用人单位负举证责任。劳动者被辞退，与用人单位发生争议的，劳动者可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁和向人民法院提起民事诉讼维权。
2021-03-14 23:53:11
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