2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助169054人 · 响应时间 平均3分钟内
单位违法解除合同的经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
2021-03-14 00:33:00
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
职业病听力的赔偿标准
在一些职业领域，工作久了的人，就容易得各种职业病，如果确定为职业病是可以申请赔偿的，那职业病听力的赔偿标准是怎样规定的？噪音职业病赔偿标准是什么？职业病赔偿责任
工伤赔偿标准
人浏览
无故辞退员工应该怎么赔偿根据劳动法规第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。第四
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
庆大霉素伤听力患者获赔20万
[新闻背景]前不久的一天，某法庭里座无虚席。在法官的左右两侧，分别坐着原告小玲的母亲和律师，被告医院的代表和律师。经过原告和被告双方几轮控辩之后，法院做出判决：
医疗事故损害赔偿
人浏览
工伤怎么赔偿？劳动者受伤，认定为工伤，并且鉴定为伤残等级的，如果用人单位有为劳动者缴纳社保的，则一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、伙食补助费、护理费、交通
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
单位违法劳动合同可以要求赔偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤赔偿申诉时效应从伤残评定之日起算工伤赔偿申诉时效应从伤残评定之日起算实践中，许多在工作中受伤的职工，因不熟悉劳动法律法规，特别是《工伤保险条例》等法规，而使
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，可以申请职业病鉴定。
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
申请职业病鉴定，如果是，可以主张享受工伤待遇。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
在公司工作听力减退赔偿
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
在不同情况下，您可以采取以下具体操作：1）若扣款金额明显高于市场平均水平或保险费用，可要求雇主提供明细并协商调整。2）若雇主拒绝沟通或解释不清，可咨询当地劳动监
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
从法律角度，确保工商工地规范运营的关键在于遵守相关法律法规。企业需严格执行《劳动法》、《安全生产法》等规定，保障劳动者权益，确保安全生产。同时，政府部门应加强监
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
向劳动监察大队投诉，也可以要求学校进行交涉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
孕妇在公司倒闭时，常见的处理方式包括协商赔偿和依法申请劳动仲裁。协商可快速解决，劳动仲裁则提供更正式的法律途径。选择时应考虑赔偿的合理性及个人情况。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
驻马店伤残鉴定需向劳动部门申请，由劳动部门委托医院进行。依据《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》，申请时需提交相关材料，包括工伤认定决定书、诊断证明等。如不及时处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，可以申请劳动仲裁
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，可以找劳动局劳动监察大队投诉处理。处理不成凭证据提起劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
