孕妇公司倒闭怎么赔偿

更新时间:2024-05-12 10:14:04人浏览
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孕妇公司倒闭怎么赔偿
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公司倒闭时,孕妇赔偿包括产期全额工资、协商的孕哺乳期赔付和经济补偿金。经济补偿金依据工作年限支付,不属于违法解除合同情形,无双倍赔偿。未及时处理可能影响孕妇权益。依据《劳动合同法》第四十七条计算补偿。
2024-05-12 10:11:48
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助54686人 · 响应时间 平均5分钟内
孕妇公司倒闭,赔偿需综合考虑。1. 产假期间工资应全额支付;2. 孕哺乳期赔付通过协商确定;3. 经济补偿金依据工作年限支付;4. 如协商不成,可依法申请劳动仲裁。
2024-05-12 10:12:07
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已帮助112641人 · 响应时间 平均3分钟内
孕妇在公司倒闭时,常见的处理方式包括协商赔偿和依法申请劳动仲裁。协商可快速解决,劳动仲裁则提供更正式的法律途径。选择时应考虑赔偿的合理性及个人情况。
2024-05-12 10:14:04
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