解聘无固定期限合同,和公司签了无固定期限的劳动合同,如果这时候公司要解聘我的话,会得到什么补偿吗?
更新时间:2022-12-13 20:21:36人浏览
问题描述:
我在公司上了14年班了,和公司签了无固定期限的劳动合同,如果这时候公司要解聘我的话,会得到什么补偿吗?
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助157948人 · 响应时间 平均2分钟内
如果无固定期限的劳动者被解聘的情形符合《劳动合同法》第四十六条规定的情形,用人单位应当支付经济补偿,劳动者在单位每工作一年支付一个月的工资;属于用人单位违法解除的,用人单位按经济补偿标准的两倍向劳动者支付赔偿金;属于其他情形,用人单位不需要赔偿或补偿。
2022-12-13 20:21:36
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
什么情况下可以签定无固定期限劳动合同?
无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。小王是某学校人事代理,2009年入职,与学校签了两次劳动合同,合同期限分别为两年、三年。2
无固定期限劳动合同
人浏览
满一年补偿一个月工资
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
无固定期限的劳动合同可以解除吗?
无固定期限的劳动合同可以解除吗?无固定期限的劳动合同与其它劳动合同只是期限上有所不同,在其它方面仍应适用劳动法的相关规定。因此,当出现约定的解除条件或者法律规定
无固定期限劳动合同
人浏览
哪些情况下,劳动者可以要求签订无固定期限的劳动合同?
在下面三种情况下,劳动者可以要求签订无固定期限的劳动合同:(1)劳动者在同一家用人单位工作满十年以上,双方同意续签劳动合同的;(2)工作年限较长,距离法定退休年
劳动合同知识
人浏览
1、你可以要求公司与你签订无固定期限劳动合同,以前的合同不用补签。2、申请仲裁可以拿到工资差额,可以在解除劳动合同是所要,但是要保留证据。3、应当缴纳社会保险,
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
无固定期限劳动合同的解除
我们知道,无固定期限劳动合同相对来说是更有利于保护劳动者的合法权益,因此用人单位一般来说不会与劳动者签订无固定期限劳动合同,但是也存在签订无固定劳动合同期限的情
劳动法
人浏览
不需要写书面申请。依据如下:《劳动合同法》第十四条无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
根据我国的立法规定,只要符合一定的条件,只要劳动者提出或同意的,用人单位应当与其签订无固定期限的劳动合同。但是,如果用人单位在符合条件的情况下不肯与劳动者签订无
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位不依法签订无固定期限劳动合同的后果:如果用人单位违法不与劳动者签订无固定期限劳动合同的,劳动者可能获得以下补偿:(1)与用人单位仍然存在劳动关系的,自应
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,支付经济赔偿金。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,找劳动局解决。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
协议补偿 原则上单位不赔
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
被无理解雇时,你可以:1)检查劳动合同和公司政策,了解自己的权益;2)与HR或老板沟通,要求合理解释和赔偿;3)准备证据,如工作记录、通讯记录等,以支持你的主张
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
社区矫正期间外出打工需遵循以下操作:短期打工(一个月以内),应提前向社区矫正机关提交请假申请,说明打工地点、时长及理由;长期打工或需变更列管地,除提交申请外,还
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
社保扣费常见处理方式包括:查询当地社保政策,了解扣费比例和金额;与公司财务或人事部门沟通,确认扣费明细;发现异常及时咨询社保部门或法律顾问。选择方式时,建议先自
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
职工判拘役缓刑时,用人单位有权选择是否解除劳动合同。依据《中华人民共和国劳动合同法》,劳动者被追究刑事责任是解约的法定情形,但具体决策由用人单位作出。若不及时处
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
一方要解除劳动合同,除了协商外,要尽到通知义务,避免给对方造成不必要的损失。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
报警解决,或者起诉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
要看案件具体情况判断
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
协商不成可以投诉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询