老板欠我工资不给,法院判了给拖欠的工资。老板我该怎么办?
更新时间:2022-12-13 21:03:54人浏览
问题描述:
你好,老板欠我工资不给,法院判了给拖欠的工资。老板还是不给,我该怎么办?
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助107274人 · 响应时间 平均1分钟内
老板欠工资不给可以向法院申请支付令,或者可以申请劳动仲裁或者向劳动行政部门投诉处理,劳动行政部门责令用人单位向劳动者支付劳动报酬、经济补偿。
2022-12-13 21:03:54
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
劳务合同税务问题,常见处理方式包括自行申报和委托代理申报。自行申报需详细了解税法规定,确保准确无误;委托代理申报可选择专业税务机构,降低税务风险。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
试用期辞职不发工资,可以选择向劳动监察投诉或申请劳动仲裁。根据具体情况选择合适的维权方式,如证据充分可选择直接申请仲裁,否则可先投诉再仲裁。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
主管部门查询具体情况
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
暑假工合同通常不影响应届生身份,因暑假工多为临时性、季节性用工。但如合同涉及长期或全职工作,可能影响应届生身份。常见处理方式包括:1)仔细阅读合同条款,确保了解
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
养老保险与社保不冲突,可咨询当地社保局了解入社保方式。如多次尝试仍无法入社保,建议及时寻求法律帮助。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以拒绝并维权。公司不能单方面变更劳动合同,如违法解除,可申请劳动仲裁要求赔偿金。依据《劳动合同法》第三十五条,变更劳动合同需双方协商一致并采用书面形式。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,您具体想咨询什么问题呢。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询