雇佣关系能算工伤吗,快递公司春节雇用小时工,约定用工二十多天,这期间发生工伤,能认定工伤吗?是属于雇主关系?

更新时间:2021-03-14 19:06:59人浏览
问题描述:
快递公司春节雇用小时工,每天工作八个多小时,约定用工二十多天,这期间发生工伤,能认定工伤吗?是属于雇主关系?清教律师帮助多谢
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
隋壮律师
服务地区-辽宁大连
如未签订劳动合同,双方为劳务雇佣关系,不能申请工伤认定。可向雇主请求人身损害赔偿。
2021-03-14 19:06:59
王强律师
服务地区-辽宁大连
雇佣关系只能主张人身损害赔偿。
2021-03-10 21:45:42
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