劳动仲裁证据,劳动仲裁中,劳动合同能否作为唯一证据

更新时间:2021-03-11 10:49:31人浏览
问题描述:
劳动仲裁中,劳动合同能否作为唯一证据
10位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
顾倩团队律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-186-1120-1551
据您所述,劳动合同一般可作为证据使用,如有纠纷的,可委托律师介入,在律师的指导下收集相关证据
2021-03-11 09:49:19
郭红杏律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-183-1147-4707
您好,以最新劳动合同为准。
2021-03-11 08:47:35
王俊颖律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-400-8332-276
劳动合同可以作为证据
2021-03-11 10:49:31
醋亚蓉律师
服务地区-北京北京
劳动合同可以作为劳动仲裁的证据,如有其他证据,建议一提交。
2021-03-11 09:15:21
胡素卫律师
服务地区-北京北京
您好,劳动合同不能作为唯一证据
2021-03-11 08:39:23
法律快车律师团队律师
服务地区-北京北京
您好,劳动合同是证明存在劳动关系的证据,具体取决于仲裁请求
2021-03-10 23:22:42
李建成律师
服务地区-北京北京
需要提供合同,和其他证据劳动仲裁维权
2021-03-10 21:25:34
李俊理律师
服务地区-北京北京
劳动合同可以作为证据,但需要提供能够证明自己诉求的证据。
2021-03-10 21:17:45
闫猛律师
服务地区-北京北京
要看您的仲裁请求,如果您主张违法解除、加班费等等这些请求的话,只交劳动合同一般是不行的。
2021-03-10 21:16:42
宋东生律师
服务地区-北京北京
尽量提供更多对你有利的证据,以维护自己的权益。
2021-03-10 19:56:48
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你好,一般是可以的
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一般是不能作为证据使用的,建议搜集其他证据。
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