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本市范围内公司搬迁有赔偿吗
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工作地点的变更意味着对劳动合同进行了变更，劳动者可以不同意，辞职可以要求经济补偿金。《劳动合同法》第十七条：规定工作地点系劳动合同必备条款之一，在劳动者与用人单
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如果只是在 市内搬迁，按照规定原劳动合同由新的公司继承且履行；如果向市搬迁、公司有其他法定过错，可在本律师的指导下被迫辞职，要求支付经济补偿金和其他损失。
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一般应当进行经济补偿
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您好！国家关于结构性裁员补偿标准一般都是国家为了让企业经过改革后公司的内部结构更为合理的目的，这种结构性裁员方式影响往往都是有利于企业长远发展的。你们公司这种情
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要视具体情况而定
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你好，建议协商解决
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劳动仲裁无法要求补缴社保，可以向劳动监察部门投诉。根据《劳动争议调解仲裁法》，补缴社保不属于劳动仲裁范围，而应由劳动监察部门处理。如不及时处理，可能影响您的社保
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你好，有签劳动合同吗？现在伤势怎么样了，是可以要去赔偿的
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住房公积金的提取条件是：无房户支付房租的，可提取；与单位终止或解除劳动关系、账户已封存6个月以上或住房公积金停缴24个月以上且账户已封存的，可提取；退休的，可提
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