上班迟到罚款合理吗，上班打瞌睡被罚款200合理吗？
更新时间：2021-03-09 21:34:23人浏览
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上班打瞌睡被罚款200合理吗？
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用人单位可以依法制定规章制度惩处，但每月的累计扣罚不得超过劳动者当月工资总额的20%，且扣罚后的工资不得低于当地最低工资标准。员工若一个月被扣金额超过月工资的20%，属于违法行为，劳动者可向企业所在地劳动监察部门举报投诉。
2021-03-09 14:24:15
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