4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助107612人 · 响应时间 平均3分钟内
你好,按规定公司不在劳动合同规定的时间内支付工资即为拖欠劳动者工资的,即属于拖欠工资,要承担法律责任,可以去劳动投诉。
2021-03-09 13:11:56
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
辞职后,如拖欠工资,可向劳动监察大队投诉解决。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
单位不发最后一个月工资,离职员工怎么办
过完春节,有不少劳动者开始想跳槽,找一份高薪水高福利的新工作。快车小编提醒各位要辞职的劳动者,如果单位不发离职职工的最后一个月工资、加班费、年终奖,劳动者应该怎
工资新知
人浏览
用人单位不办理离职证明,离职员工怎么办
劳动者提前一个月通知用人单位,解除双方劳动关系。而用人单位不帮劳动者办理离职证明。劳动者应该怎么办?如果用人单位再三拒绝开具离职证明的话,劳动者可以向劳动监察部
人事纠纷
人浏览
可以拿到工资的,不管如何解除劳动合同,工资都是要给的,建议可以劳动仲裁。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
离职了公司还压工资 该怎么办
我今年6月份毕业,7月12号来到深圳找工作,8月3(周一)号进入一家翻译公司做网络工程师。公司是一个非常小的公司,十几个人,典型的私人企业,老板没有和我签劳动合
劳动法动态
人浏览
公司欠工资,建议申请劳动仲裁,您可以要求公司赔偿经济补偿金。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
不可以马上离职,应该完成交接,按正常离职流程离职,经济补偿金计算如下:根据《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果用人单位不是合法的,没有注册,或者老板拒不支付,那就得找劳动仲裁委员会,当事人应当从劳动争议发生之日起一年内向劳动仲裁委员会提出书面申请,仲裁委员会应在收到
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你可申请劳动仲裁的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你可申请劳动仲裁维权的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以向当地的劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁的。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,拖欠工资,可以申请劳动仲裁维权解决。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
退休人员基本养老金是由社会保险经办机构负责计算和发放的,找社会保险经办机构,即当地的人力资源和社会保障局如实反映情况。如果是社保局养老金计算错误的,可以向社保局
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
缴纳社保的期限;以养老保险为例,当事人达到法定退休年龄,社保交满15年后可以不再交费,按月领取基本养老金;达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
收集证据可以诉讼解决
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
企业无故降薪属于违法行为,劳动者可以去劳动行政部门投诉,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金。赔偿金按经济补偿标准的两倍进行支
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,你可以尝试下向辖区所在地派出所报警,对方涉嫌诈骗。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,向社保局具体咨询。
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
劳务队应该是无资质的,装修公司应该承担连带责任。
全部11个答案 >
人咨询过 去咨询