不签劳动合同有什么后果,我入职公司已经有半年时间了,但是公司一直没有跟我签劳动合同,不签劳动合同合法吗?

更新时间:2021-03-12 16:33:38人浏览
问题描述:
不签劳动合同有什么后果,我入职公司已经有半年时间了,但是公司一直没有跟我签劳动合同,不签劳动合同合法吗?
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
都风凯律师 咨询我
服务地区-广东深圳·电话-138-2433-9765
你好,可以提起劳动仲裁要求双倍工资。
2021-03-08 14:55:51
陈平凡律师 咨询我
服务地区-湖南长沙·电话-186-8466-1485
不签劳动合同可以要求双位工资的赔偿
2021-03-12 16:33:38
平台特邀律师 咨询我
已帮助162854人 · 响应时间 平均4分钟内
根据《劳动合同法》第82条规定:“用人单位自用工之日起超过1个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。”
2021-03-08 14:56:52
北京道泽团队律师
服务地区-北京北京
您好,用工单位自用工之日起应当签订劳动合同,用工之日起超过一个月未签订劳动合同的应当支付双倍工资,如有其他问题可来电咨询或追问
2021-03-08 14:57:00
湖南二十一世纪律所律师
服务地区-湖南长沙
你好,请用法律武器维护自己权益
2021-03-08 14:56:44
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