劳动法每周不得超过,怀孕七个月女职工工作时间不得超过八小时周五不得安排加班

更新时间:2022-12-14 01:44:23人浏览
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怀孕七个月女职工工作时间不得超过八小时周五不得安排加班
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用人单位对怀孕七个月以上的女职工,不得安排其延长工作时间和夜班劳动。如果用人单位强行安排加班,女职工可以向劳动监察投诉,由劳动监察责令改正并予以处罚。
2022-12-14 01:44:23
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