和施工公司签协议,单位要我们签了一份所谓的技术协议。公司也没有给我重新签订新的劳动合同。之前签订的技术协议还生效吗?

更新时间:2022-12-14 06:10:58人浏览
问题描述:
在职期间,单位要我们签了一份所谓的技术协议。就是离职后3年不得从事相关职业。如果三年内从事相关职业需要给公司5万赔偿费。如果3年内不从事相关职业。公司每个月有1500赔偿金发到我们手上。都是现在我和公司签订了三年的合同期满了。公司也没有给我重新签订新的劳动合同。那如果我现在离职,之前签订的技术协议还生效吗?
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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劳动合同三年期满终止,未续签,用人单位应当支付经济补偿:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
2022-12-14 06:10:58
刘叠律师
服务地区-广东中山
你好,如果你离职后老板是否发了赔偿金给你呢
2021-03-04 10:09:42
黄小娜律师
服务地区-广东中山
你好,你有证据可以去劳动局了解。
2021-03-04 09:40:38
朱颂华律师
服务地区-广东中山
你好,要看公司有没有按协议约定履行协议
2021-03-04 09:28:26
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