上班12天，公司经理不批准，现在问经理说三天没上班就算自离，没有工资，这样合理吗？
更新时间：2022-12-14 07:53:42人浏览
问题描述：
过年没回家，上班12天，然后有事情没去上班十四天，公司经理不批准，现在问经理说三天没上班就算自离，没有工资，这样合理吗？？
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不去上班自离有工资结算，但是若因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可从劳动者本人的工资中扣除，扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。
2022-12-14 07:53:42
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