离职申请经理不签字,我提出了离职,公司便强制让转正,不写转正单不给离职单,签到经理不给签字,这样怎么解决

更新时间:2022-12-14 09:34:56人浏览
问题描述:
实习期3个月三月到了公司没有让转正,我提出了离职,公司便强制让转正,不写转正单不给离职单,只能自离,为了走正常流程,写了转正单,协商不转正,现在是未转正,没转正7天就可以走,拿到了离职单,签到经理不给签字,从2.25号非拖到3.5日才给签,这样怎么解决,能让其尽快签字
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队 咨询我
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用人单位在过了3个月试用期后不给劳动者转正,如果是因为劳动者被证明不符合录用条件的,用人单位可以解除劳动合同,结清工资;属于无正当原因不转正的,劳动者可以通过与用人单位协商、向调解组织申请调解、向劳动争议仲裁委员会申请仲裁等方法来维权。
2022-12-14 09:34:56
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助154619人 · 响应时间 平均4分钟内
实习期内可以提前3天辞职,递交离职申请就行。
2021-02-25 21:01:57
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