离职员工权益维护，3个月公司没给签劳动合同，提交辞职，怎么维护自身权益
更新时间：2021-02-25 12:09:14人浏览
问题描述：
3个月公司没给签劳动合同，提交辞职，不批，还把辞职记录给删了，怎么维护自身权益
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-北京北京
员工离职需提前30天向公司提出申请，试用期员工提前3天提出申请，辞职记录您可以自己保存证据，用人单位未与劳动者订立书面劳动合同的，自用工之日起满一个月未满一年的应当依照劳动每月支付两倍的工资。
2021-02-25 12:09:14
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
签订集体劳动合同的劳动者如何维护个人的合法权益？
集体劳动合同的签订，意味劳动者应当步调一致，共同维护劳动者合法权益。那么劳动者在集体协商机制下，该如何维护个体合法权益呢？笔者所在的法院在审理劳动争议案件中，就
集体合同
人浏览
《劳动合同法》第四十八条规定：用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
公司不签劳动合同 怎么维护合法权益
今天市民袁女士打来电话反映说，她在莱山一家韩企工作，自2003年至今近四年了，可公司一直不签劳动合同，有很多的员工也都是这种情况，近几天由于薪酬等问题，她准备离
劳动合同订立
人浏览
你好，方便讲的更详细一点吗？
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
维护消费者权益的途径哪些
实践中，每个人都在充当消费者的角色，在消费过程中，商家如果使用欺诈等手段侵害了消费者的利益，作为消费者，应积极地寻求各种途径来维护自己的合法权益。那么，维护消费
损害赔偿
人浏览
辞职公司也需要支付工作期间的工资。如果公司不结算工资的话可以向劳动部门投诉。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
公司违法解除劳动合同，可以要求赔偿，具体法律问题建议面谈或者电联
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
1、员工可以申请劳动仲裁，要求该用人单位支付你拖欠的工资、押金、违法解除的赔偿金2个月工资、未签劳动合同双倍工资（入职的第2个月开始，最多11个月）、加班工资等
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
试用期被辞退后，劳动者可以申请劳动仲裁。用人单位违法解除的，劳动者可以申请劳动仲裁要求支付赔偿金1个月工资。因为试用期内劳动者不符合岗位要求的，用人单位与劳动者
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
如果没有签订劳动合同，出现工伤的，受伤职工仍可以按《工伤保险条例》的规定要求工伤待遇。如果用人单位没有为职工缴纳工伤保险的，则应由用人单位承担或赔偿全部的工伤待
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
首先，根据我国《劳动合同法》的相关规定，用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。所以，签订劳动合同是劳动者在和用人单位建
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动仲裁申请书应包含以下内容：申请人及被申请人基本信息、申请仲裁的请求和理由、相关证据和资料。在撰写时，需确保事实清晰、理由充分、证据确凿。同时，注意格式规范，
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
报警了吗？涉及多少金额
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：公司在关闭之日起三十日内，到社会保险经办机构办理注销社会保险登记。用人单位的社会保险登记事项发生变更或者用人单位依法终止的，应当自变更或者终止之日起三
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
饭店老板不给工资，劳动者可以采取以下措施：1、到劳动行政部门举报；2、到劳动仲裁委员会申请仲裁；3、如果对仲裁结果不满意的在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉《劳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
您好，您可以向其所在上级部门投诉。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，您可以通过劳动仲裁主张权利。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
