我是入公司半年才签劳动合同，相当于降低薪资给我们补贴五险的钱，我们不同意，应该怎么办
更新时间：2022-12-14 12:17:11人浏览
问题描述：
我是入公司半年才签劳动合同，现在做了一年多了，公司要改薪资，相当于降低薪资给我们补贴五险的钱，我们不同意，公司想强制执行。应该怎么办
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如果是双方协商一致更改劳动合同降低薪酬是合法的，如果未经协商公司单方面降薪是不合法的，可以进行投诉，责令单位支付工资和赔偿金或者向法院申请支付令。公司拒绝仲裁结果，可以向人民法院申请强制执行。
2022-12-14 12:17:11
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