社保全部有个人承担,前面法定节假日的工资我有吗?还有社保公司是否要帮我承担一部分而不是我一个人全部承担吧?
更新时间:2022-12-14 12:24:44人浏览
问题描述:
2012年2月份我是22号当天离职,公司也是刚好22号才开工(一月底放假),前面法定节假日的工资我有吗?还有社保公司是否要帮我承担一部分而不是我一个人全部承担吧?
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助145904人 · 响应时间 平均5分钟内
如果在员工离职前经过了节假日,则当月的节假日未算工资是不合法的,法定节假日期间需要正常发放工资。劳动者可以通过以下方法维权:向劳动行政部门同时;向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;向调解组织申请调解;向人民法院请求支付令;其他。
2022-12-14 12:24:44
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
违反法律规定,产假期间正常发放工资。可以直接仲裁。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
私营企业就可以不承担职工社保费用吗?
案例回放:张某2004年9月初受聘于某物业管理公司(非公有制企业),双方订立了试用期合同:张某从事保安岗位,工资每月600元,合同中还约定公司不承担张某各项社会
社会保障
人浏览
公司未按员工实际工资交纳社保,你可以去当地劳动监察部门投诉,要求立案处理。《劳动保障监察条例》第二十七条第一款规定:用人单位向社会保险经办机构申报应缴纳的社会保
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
公司分立时如何承担债务?
我公司是一家建筑安装公司,在2003年的时候与我市的一家国有食品公司签订了一份综合楼建筑安装工程实施合同。双方在2005年财务结算时,食品公司尚欠我公司综合楼工
公司分立
人浏览
这种情况下一般是不合理的
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
与单位解除劳动关系后,可以凭《养老保险手册》、解除劳动关系证明和《失业证》到当地社会保险经办机构办理养老保险接续手续。1、用人单位与职工解除劳动关系前欠缴养老保
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
根据《公司法》第187条的规定:清算组在清理公司财产、编制资产负债表和财产清单后,发现公司财产不足清偿债务的,应当依法向人民法院申请宣告破产。公司经人民法院裁定
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
社会保险有五个险种:养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险,一般情况下用人单位都要为员工缴纳。而作为个人,只能办理养老保险和医疗保险两个险种。而且个人
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
不合法,可以向人社局投诉
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
请假期间,公司缴纳社保。各自承担各自应当承担的部分。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,可以与公司协商一下关于哺乳期休假的事宜
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,您是可以申请提取的!
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
在处理离职事宜时,常见的方式有协商解除和正式离职两种。协商解除是与公司协商达成一致后离职,而正式离职则是按照法定程序办理离职手续。您老公已提前一个月提出离职,建
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,可以向劳动局投诉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
法律分析:用人单位不给工资的,是属于侵犯劳动者利益的行为,劳动者可以通过向劳动部门投诉、申请劳动仲裁等方式维权。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
提起劳动仲裁的方法:符合劳动仲裁的受理范围后,当事人可以向劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁,时效期间为一年;并提交书面仲裁申请,并按
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
需要根据受害人具体情况计算的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
视同医保缴费年限一般是指在建立基本医保制度前,劳动者经劳动保障行政部门认定职工的连续工龄或者工作年限符合国家规定,并经过认定的,其工作年限记录可依法视同为医保缴
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询