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不签劳动合同的情形有:劳动者或者用人单位故意不签订劳动合同;合同到期劳动者或者用人单位故意不续订劳动合同。用人单位未及时签订、续订劳动合同的,应向劳动者支付二倍工资。
2022-12-14 13:47:26
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