没有劳务合同，没有社保，我可以维护自己哪些权益？向哪个部门反映？需要什么证据？
更新时间：2021-02-20 15:57:50人浏览
问题描述：
工作四年，没有劳务合同，没有社保，现在被以疫情的缘故辞退。请问，我可以维护自己哪些权益？向哪个部门反映？需要什么证据？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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连江涛律师
盟
服务地区-河南郑州·电话-132-1308-2847
固定存在劳动关系的证据，如工资流水、社保记录、考勤表、工作证、同事证明、与主管领导的录音或聊天记录等，然后就争议事项协商不成，在产生劳动争议之日起1年内及时向用人单位所在地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁或向劳动监察部门投诉维权
2021-02-20 15:43:02
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可以协商解决。
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可以向社保局反映一下。
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第一、如公司没有缴纳社保，可要求补缴社保。社保在入职后一个月要办理，未办理可以社保部门投诉。
第二、如公司一直没有签合同属于违法行为，可要求公司支付未签订书面
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看协议怎么约定的
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您好，建议协商解决
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双方可以就解除劳动合同问题进行协商，协商达成一致进行解除。
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你好，建议详细说明情况
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你好，具体哪一个区的劳动监察，可以网上查询
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你好，这个建议你直接打社保局的电话咨询、
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你好A，这边为你转人工客服！
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工人在工厂加班突发脑出血，视同工伤的
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