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您好，不合法。向劳动监察部门投诉
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你好，1、如不属于你的职权范围的，不成的赔偿责任；2、扣除的比例超过法定的20%，协商不成的可向当地劳动监察部门投诉解决。
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不合理。
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承揽受伤责任需具体分析。定作人有过失时，应担责；承揽人自身原因则自负。处理时需明确双方责任，依据合同约定和法律规定进行协商或诉讼，确保权益得到保障。
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