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劳动合同时间内辞职一般不需要赔偿违约金，若与用人单位约定了服务期或竞业限制条款，并且违反约定的，要按照约定支付一定的违约金。服务期违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。
2022-12-14 19:49:14
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您好，按照您说的，是不需要支付违约金的。
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您好，水木法律为您服务
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