事业编制医保缴纳，社会保险还是按事业编制交，请问以后退休金和现事业编制上班人员相差很大吗？还是转企业交好
更新时间：2021-02-07 20:26:23人浏览
问题描述：
我原先是事业编制人员，20O4年改制后档案挂靠人事局，社会保险还是按事业编制交，请问以后退休金和现事业编制上班人员相差很大吗？还是转企业交好，2o13年开始没交，202o年7月自动扣费
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助165163人 · 响应时间 平均1分钟内
公安专项编制，即纳入国家公务员管理，由国家财政负担的公安行政专项编制，是地方政府报公安部审核，经中央编委批准后下达到各地公安机关执法岗位的专用行政编制，对于地方根据实际情况增加公安编制，需由省级政府提出意见，经中央编办征求公安部的意见后，进行审核，报中央编委批准下达。
2021-02-07 20:26:23
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
干部编制与工人编制退休年龄是否一样
我们都知道，世界上不可能有完全一模一样的职业干着完全一模一样的事情。所以这就是特别大的区别。如果有区别的话，那么退休年龄是否是一样的？特别是关于职位和性别方面不
聘用合同
人浏览
根据《劳动合同法》第二条的规定，中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织与劳动者建立劳动关系，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，适用本
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
离婚后的退休金不可以分割。离婚对拆除的分割，应当是限于离婚时的财产。虽然离退休金属于共同财产，但是仅限于婚姻关系存续期间。离婚后双方的混影响不复存在，也就没有所
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
申请劳动仲裁可以要求补缴社保吗？要求单位补缴社保不属于劳动仲裁受案范围，可以向劳动监察部门投诉，由劳动监察部门责令单位补缴社保。《劳动监察条例》第十一条劳动保障
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
事业单位社会保险的范围包括，养老保险、失业保险、工伤保险、医疗保险、生育保险。另外还有公积金。社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好：
一般来说，在最后一个用人单位办理退休。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，可以自己交
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
有单位缴纳。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如有需要可以详谈
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，先要确定骨折是否属于工伤，需要到专业机构鉴定，根据鉴定等级确定赔偿数额
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司解散时，孕妇生育保险应预留，确保权益不受损。选择处理方式时，可优先考虑与公司协商，要求合理预留；如协商无果，可依法向劳动仲裁机构申请仲裁，维护自身合法权益。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
结合你的陈述，除存在用人单位以暴力、胁迫等方式强制劳动外，你方解除劳动关系的程序确实并不合法的，但用人单位扣押证件在法律上亦没有依据的
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
您好可以协商处理
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
工伤后仍可继续上班并缴纳社保。如选择解除或终止劳动合同，可获得一次性工伤医疗和伤残补助金。具体选择应根据个人情况和企业安排，权衡利弊后做出决定。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
合同到期未续签，一般无需支付赔偿金。但如用人单位不愿续签或降薪续签，劳动者可要求经济补偿。依据《劳动合同法》第四十六条，此情况下用人单位应支付补偿。如不及时处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
怀孕4个月再交社保通常无法领取生育津贴。领取津贴需连续缴纳社保一定时间。请确认社保缴纳规定，及时补缴或咨询相关部门。若存在纠纷或疑虑，及时寻求专业法律人士协助。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以。砍人者虽自杀，要看他有无遗产留下，也可主张
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
