1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助50079人 · 响应时间 平均3分钟内
关于年假的规定有以下内容：劳动者连续工作1年以上的，享受带薪年休假；在休假期间工资照发；而离职累计工作已满1年不满10年的，年休假有5天；已满10年不满20年的，年休假有10天；已满20年的，年休假有15天。
2022-12-15 00:17:25
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
具体是什么情况，建议电话详细咨询。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
离职了，应休的年休假没休完怎么办？
岁末年初，不少忙了一年的员工发现，自己的年休假还没有休。应休的年休假没休完，该怎么办，能第二年攒着一起休吗？单位会给补偿吗？记者从人力资源和社会保障部了解到，《
劳动法动态
人浏览
年休假未休辞职后能否追要假期工资？
【案例】2008年1月1日，陈某入职广州市某食品加工企业担任经理，签订了一份劳动合同，约定工资为8000元/月。工作两年后，陈某发现，公司的发展前景不明朗，遂于
劳动法动态
人浏览
单位单方提出变更劳动合同，无法与劳动者达成一致的，劳动合同不得变更，不能视为劳动者提出解除劳动合同。如果单位以此解除劳动合同的，属于单位在劳动合同期内违法解除劳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
要支付加班工资，并且是以加班时间、天数和工资标准计算。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
公司不给休年假又不补偿你的话，你可以解除劳动合同，并且要求经济补偿。因为公司不安排员工休年假也不补偿的，属于行政法规规定的用人单位违约、违法行为的其他情形，你就
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同到期后公司不愿与员工续签劳动合同，员工该怎么办呢?劳动合同到期不续签补偿有哪些呢?请大家阅读下面的文章了解有关劳动合同到期不续签的知识。劳动合同期满的，
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
可以折算工资。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
应该休完再离职的，因为不是公司不安排你休，是你急辞，要卖给公司估计不行，要协商试试。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
拖欠工资，不发工资、克扣工资可以打12333电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬，当事人可以申
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果同事在工作时间和工作场所内，因履行工作职责被砍伤，根据《工伤保险条例》第十四条第三项的规定，这应当被认定为工伤。所在单位需要在事故伤害发生之日起的三十日内，
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：村干部的工资是由政府发的，每个月都按时领的，而且还有年终奖。法律依据：《中华人民共和国村民委员会组织法》第五条乡、民族乡、镇的人民政府对村民委员会的工
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：所属公司不让加班一般是不违法的，自愿加班是不需要支付加班费的，只有在用人单位要求加班的情况下才需要支付加班费。加班费是指劳动者按照用人单位生产和工作的
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
你好，建议收集证据，然后通过劳动仲裁维权。
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
可以，发函主张什么内容
全部9个答案 >
人咨询过 去咨询
