KPI是按半年考核的，一年考核两次，但我是一月下旬离职的，这是合法的吗？
更新时间：2021-02-06 18:58:52人浏览
问题描述：
KPI是按半年考核的，一年考核两次，但我是一月下旬离职的，公司不发我2020年下半年的KPI奖金，这是合法的吗？
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您好，一般员工主动要求辞职，需提前一个月书面申请，单位一般不 提供补偿，但支 付工资。如用人单位行为违法，可向劳动监察大队投诉举报，主张合法权益
2021-02-06 17:15:28
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