暑假工不让离职，寒假工不让离职怎么办
更新时间：2021-02-05 16:16:43人浏览
问题描述：
寒假工不让离职怎么办
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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李鑫律师
盟
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您好，建议收集固定好聊天记录、通话录音、考勤记录、工友证明等相关证据材料，后期协商不了可以直接去劳动局反映，劳动局会核实相关情况。具体可以联系免费讲解详细处理意见。
2021-02-05 16:16:43
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您好，建议收集固定好聊天记录、通话录音、考勤记录、工友证明等相关证据材料，后期协商不了可以直接去劳动局反映，劳动局会核实相关情况。具体可以联系讲解详细处理意见。
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辞职公司也需要支付工作期间的工资。如果公司不结算工资的话可以向劳动部门投诉。
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你们是暑假工，不是劳动关系，这个只能协商解决，协商不成，搜集证据起诉。
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可以辞职的，如果不发工资可到劳动局投诉
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可以向劳动监察大队投诉
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如受伤被认定为因工受伤，拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后，医药费由用人单位全额支付，工伤治疗、康复期间的工资按原待遇发放。
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劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。
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你可以向社保经办机构详询
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像这种情况，可以到当地劳动监察大队投诉。
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