趁寒假在合力泰厂里上班，签了一个月的合同，上夜班吃不消了，申请离职，不批，不给发工资，怎么办呢？
更新时间：2021-01-29 15:21:55人浏览
问题描述：
我是小时工，趁寒假在合力泰厂里上班，签了一个月的合同，上夜班吃不消了，申请离职，不批，不给发工资，怎么办呢？
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助155591人 · 响应时间 平均5分钟内
领导不给解除劳动合同的，劳动者只需提前三十日提交书面离职报告，到期后即可离职；在试用期内需要提前三日。
2021-01-29 15:21:55
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
劳动者辞职，其工资应当按照正常天数和加班时间来计算工资，1、未经用人单位同意，劳动者急辞工的，属于违法解除劳动合同，应当赔偿由此给用人单位造成的损失，但用人单位
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
强行给员工“放假”不发工资，劳动者可以辞职吗？
根据《劳动合同法》第38条规定，单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的，劳动者可以解除劳动合同。如果单位安排劳动者工作的环境和工作条件恶劣，存在安全隐
劳动合同纠纷
人浏览
没签劳动合同没缴社保，离职可以要求补缴社保吗？公司跟员工确定劳动关系后，没签劳动合同也没缴纳社保的，只要一直没有依法购买社会保险，员工离职时可以要求求公司进行补
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
天高任鸟飞，海阔凭鱼跃
坐在门室里看着来来往往的过客，心里一阵温暖，我的努力也证实了我当初的想法，这创业一路上走过来，几多艰辛几多血泪，回首时一阵热泪涌现心头。一、不能就这样的活，逼上
商业招商动态
人浏览
用人单位克扣或者拖欠劳动者工资的，劳动者可以向劳动保障监察大队投诉该单位。去劳动监察大队投诉时携带：本人身份证、用人单位全称、负责人姓名及联系电话、能证明劳动者
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者在正常履行劳动合同后，用人单位应当给劳动者相应的工资
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
应该提前30日还
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，可以到劳动监察大队投诉
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，可以到当地的劳动局申请劳动仲裁解决纠纷争议。
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
向劳动监察大队投诉。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
体检机构在退款方面需承担以下法律责任：首先，体检机构应遵守《中华人民共和国民法典》等相关法律法规，确保合同变更的合法性和公平性。其次，体检机构应明确告知消费者退
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司解雇员工赔偿费用计算：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付，月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
下属公司是否是独立一个公司？如是，可以要求补偿
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
最低工资标准包含五险一金。确定最低工资标准时需考虑五险一金，但该工资数额不包括五险一金的缴费数额，扣除后用人单位应发的工资不得低于当地最低工资标准。法律依据：《
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
结合你的陈述来看，双方之间的法律关系更符合劳务合同的特征，收集拖欠所说劳务佣金的证据后，可以考虑通过送达律师函、或提起民事诉讼维权的
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
可以向当地劳动监察大队投诉。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
治疗费用医保通常不能报销。因交通事故产生的治疗费用属于第三方责任，医保不报销。若涉及第三方责任导致受伤，建议寻求专业法律人士帮助。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
旷工一天扣三天工资不合理，只扣除当天工资才合法。根据《中华人民共和国劳动法》，工资应当以货币形式按月支付给劳动者，不得克扣或无故拖欠。用人单位应依法确定工资分配
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
