在公司5个月，没有签合同，同事请假，老板说那你不适合这份工作，再去换份工作，让我第二天去领工资
更新时间：2021-01-29 11:14:10人浏览
问题描述：
在公司5个月，没有签合同，同事请假，他们的工作都是交给我做，我和老板说做不来，老板说那你不适合这份工作，再去换份工作，让我第二天去领工资
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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郭庆梓律师
盟
服务地区-湖南长沙·电话-188-9036-1398
你好，请问您的具体诉求是什么呢？是觉得公司辞退的决议有违法的情况还是说认为公司应当就辞退这件事儿对您进行补偿？如果公司在您入职五个月还没有与您签订劳动合同的话，您是可以要求公司发放这五个月的双倍工资的。对于公司要求您调岗增加过多的工作量的情况您是有权拒绝，并要求赔偿。劳动者可以申请劳动仲裁，要求解除劳动关系并支付经济补偿金。需要了解您的具体情况才能为您作出更加有针对性的回复，如果您还有什么疑问或者需要寻求任何法律上的帮助，可以通过主页上的电话与我进一步交流，将最大限度维护您的合法权益。
2021-01-29 10:37:02
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你好，具体什么情况，需要了解一些xw
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