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讨薪有以下途径：1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。3、有欠条的，可以直接起诉到法院，要求支付欠条里的工资数额。
2021-01-24 17:03:19
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要向用人单位进行讨薪，维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
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讨薪有以下途径：1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。3、有欠条的，
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用人单位不发工资的，劳动者可先与用人单位协商解决，协商不了的可向劳动监察大队投诉，或者申请劳动仲裁。
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用人单位不在劳动合同规定的时间内支付工资即为拖欠劳动者工资的，即属于拖欠工资，你可以协商、举报、投诉、仲裁或者起诉处理。
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不结清，到人事局去投诉他
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你好，你可以去劳动局投诉吧
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可以申请劳动仲裁
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你好，可以咨询主管部门。
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劳动者被老板辞退的，赔偿方式按照员工在公司工作每满一年的，公司需给予一个月的工资赔偿；半年以上不满一年的，按一年计算；不满半年的，公司需给予半个月工资的赔偿。但
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老板不给工资的处理办法：1、到劳动行政部门举报；1、到劳动行政部门举报；2、到劳动仲裁委员会申请仲裁；2、到劳动仲裁委员会申请仲裁；3、如果对仲裁结果不满意的在
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可依法处理。先与班长协商，协商不成可向劳动监察部门投诉，申请劳动仲裁；对仲裁不服可向法院起诉。同时，注意收集相关证据，如劳动合同、工资条等，以证明自己的权益。
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申请撤销仲裁裁决的常见处理方式包括提出撤销申请和中止执行申请。若认为裁决错误，可及时向中级法院提出撤销申请；若对方申请执行裁决，可同时申请中止执行。具体选择应根
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你好，辞退可以主张赔偿的
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不合法,自动放弃声明无效。
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可以向劳动局投诉
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你好，需要结合实际情况具体计算
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