双方约定违约金，按照双方约定应当由乙方支付违约金，但是我入职的时候双方没有什么所谓的约定，请问这种情况下我应不应该支付违约金
更新时间：2021-01-24 18:41:03人浏览
问题描述：
您好，我的情况是这样的，我目前工作了半年，但是处于实习期阶段，我目前想辞职，合同里写的是按照双方约定，办理工作交接，按照双方约定应当由乙方支付违约金，但是我入职的时候双方没有什么所谓的约定，这半年里还进行过两次培训，分别是入职前的培训和实操培训，请问这种情况下我应不应该支付违约金
1位律师解答
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在实习协议中设定违约金的，只限于违反服务期约定和违反保守商业秘密约定两种情况。而约定服务期，又只限于对由用人单位出资招用、培训或者提供其他特殊待遇如出资购房的劳动者。就是说，如果用人单位规定一般员工其他违约行为必须支付违约金，这种约定是无效的。
2021-01-24 18:41:03
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