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对于员工的最低工资标准一般不包括加班费、特殊工作环境条件下的津贴和法定福利待遇。
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北京最低工资标准是多少
对用人单位和劳动者之间可能谈的最多的就是工作的事情，而工资标准在国家的政策上也是有严格规定的，毕竟为了保证劳动者的合法权益，国家也会根据经济的发展来及时的调整工
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劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。若低于，可要求用人单位予以补足。拒不补足的，可向劳动保障部门（劳动监察大队）投诉、举报；或向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁
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首先给你当地的社保局打电话进行劳动监察投诉；其次，可以进行劳动仲裁，即社保局的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳
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我国并没有统一固定的最低工资标准，无法给出准确的答复，因为各地的都有不同的规定，一般以市级为区域确定最低工资标准。当事人可以参照所在地的具体具体规定，而且一般一
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上海市最低工资标准;
上海市企业职工从二OO八年四月一日起，月最低工资标准为 960元，小时最低工资标准为8元(均不包括劳动者个人依法缴纳的社会保险费和住
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实发到手的，960元。
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实习期间用人单位不给工资的，劳动者协商索要不成的，可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理。劳动行政部门应当责令用人单位限期支付劳动报酬；劳动报酬低于当
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当事人使用身份证查询个人社保缴费记录的，可以到社保中心进行线下查询；也可以使用身份证号在官方网站或者手机app进行查询。我国《社会保险法》规定，中华人民共和国境
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物业公司开除员工的赔偿如下：经济补偿金通常是按照劳动者的工作年限来确定支付金额的。劳动者在该单位工作每满一年，公司就要给该劳动者多支付一个月的工资。如果工作时间
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公司不交社保的，按照以下赔偿标准进行赔偿：如果员工因此而解除劳动合同的，公司需要补足社保，并且员工在公司工作每满一年的，赔偿一个月的工资；半年以上不到一年的，按
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车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
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你好，根据法律的相关规定
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您好！此问题请与我们详细沟通具体情况，提供解决方案。
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您好，如用人单位缴纳了工伤保险的，可以直接向社保部门申请工伤赔偿待遇。
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要看具体情况，如工作环境
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