13位律师解答
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邓普云律师
盟
服务地区-湖北武汉·电话-191-6446-0089
对于拖欠工资最快最直接的解决是向劳动监察大队投诉。根据《劳动保障监察条例》第九条规定,任何组织或者个人对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为,有权向劳动保障行政部门举报。劳动者认为用人单位侵犯其劳动保障合法权益的,有权向劳动保障行政部门投诉。被拖欠工资还可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金对仲裁结果不服,可以向法院提起诉讼。如您想了解更多内容,可通过主页预留方式进一步与我联系,我会竭力维护您的合法权益。
2021-01-22 09:34:52
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钱志强律师
盟
服务地区-湖北武汉·电话-134-7606-2451
你好,请问公司是什么原因拖欠工资呢?你与公司有进行过协商吗?您可以先与公司进行协商,如果无法达成共识,您可以携带相关的身份材料以及证据去劳动监管部门进行投诉或者申请劳动仲裁,要求公司支付您应得的工资以及相应的赔偿金。如果你需要我为你提供相应的帮助,可以通过号码与我进行沟通,以维护你合法权益。
2021-01-22 15:21:16
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查琪琦律师
盟
服务地区-湖北武汉·电话-180-6262-1191
你好,拖欠工资的话,可以考虑到劳动部门举报或者申诉,还可以申请劳动仲裁,对仲裁的结果不满意还可以提起民事诉讼,您的描述的不是很具体,如果您不方便在此透露您的个人信息,您可以通过主页预留电话进一步致电与我进行沟通,我可以为您提供详细的解决方案,最大限度地维护您的合法权益。
2021-01-22 17:50:20
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孙志军律师
盟
服务地区-湖北武汉·电话-139-8621-2641
公司拖欠工资是可以申请劳动仲裁,维护自己合法权益的,拖欠工资可以提出解除劳动合同,并要求对方支付解除劳动合同的经济补偿金标准为每工作一年补偿一个月工资。
2021-02-16 15:56:59
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可以申请劳动仲裁
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建议到劳动监察部门投诉或申请仲裁。供参考。
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你好,建议协商处理
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