劳务派遣合同劳动者，富士康劳务派遣公司与劳动者签订合同后不给合同属于违反劳动法吗？无劳动合同该怎么维权？
更新时间：2021-01-21 17:04:23人浏览
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富士康劳务派遣公司与劳动者签订合同后不给合同属于违反劳动法吗？无劳动合同该怎么维权？
2位律师解答
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梁静飞律师
盟
服务地区-河南郑州·电话-153-3371-7115
你好，没有签订劳动合同可以主张双倍工资，没有缴纳社保可以主张补缴社保，如果被辞退，可以主张工作每满一年赔偿一个月，如果是非法辞退，可以主张双倍赔偿
2021-01-21 17:04:06
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