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你好，工龄工资是根据不同的用人单位根据自己的工资福利制度来具体制定的，所以不一样的用人单位的工龄工资是有区别的，具体的可以去自己的用人单位查询或者向当地的律师进
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公司买断我的工龄合法吗?
经济补偿金的工资计算标准是企业正常生产情况下劳动者解除劳动合同前12个月的月平均工资,劳动者月平均工资低于企业月平均工资的,按企业月平均工资标准支付。因此企业补
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“买断工龄”是否违法？
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你好，请问之前公司有帮您交失业金吗？具体你可以直接电话和我联系，电话咨询是免费的，我会尽最大的努力保障您的利益的。
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2021年企业退休工资标准
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达到退休年龄的案件不属于劳动仲裁的受案范围的。达到退休年龄劳动合同终止，双方之间就不属于劳动关系了，自然就不属于劳动仲裁的受案范围，有争议可以直接到法院打民事官
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买断工龄款全部归买断一方个人所有。《婚姻法》第十八条第二款规定，一方因身体受到伤害获得的医疗费、残疾人生活补助费等费用为夫妻一方的财产。买断工龄是指对尚未到退休
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经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
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失业保险金，是指失业保险经办机构依法支付给符合条件的失业人员的基本生活费用，是对失业人员在失业期间失去工资收入的一种临时补偿，目的是为了保障失业人员的基本生活需
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咨询社保机构
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您好，咨询社保机构。
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处理工厂拖欠薪资问题，可投诉、申请仲裁或起诉。选择时需考虑证据充分性、时间成本等因素，选择最适合自己的方式，以高效解决问题，保障自身权益。
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你好，符合失业金领取条件的失业人员，需要提供解除劳动关系的材料、身份证、户口本等向当地社保机构申请领取失业金。
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你好，休息休假管理制度如下：1、对于休息日安排工作的，只有在不能安排补休的情况下，才支付加班报酬（不低于工资的百分之二百）；对于法定休假日安排工作的，无论是否安
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扣工资需依法依规。若用人单位有损失证据，可扣除相应工资；若无证据，则不应扣工资。员工可通过协商、调解或仲裁等方式维护权益。
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车辆购置税优惠政策有哪些
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您好，您可以申请劳动仲裁维护您的合法权益。
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您好您自己和您老公去商量生活费问题 这个事情法律平台处理不了
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单位一直不交社保，用人单位与劳动者建立劳动关系之日起30日内《包含试用期》都应当为劳动者缴纳社保，员工可要求用人单位补缴五险。如果用人单位用各种理由推托迟迟不予
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您好，您可以咨询一下对方具体原因。
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