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劳动者在合同到期时离职,如果是公司不续签或者公司降低待遇而致使员工不续签的,公司不要支付赔偿,但要支付补偿。如果是用人单位保持或者提供条件,而劳动者自己不续签劳动合同,或者劳动者主动提出不续签的,那么用人单位不需要支付补偿。
2022-12-16 07:39:58
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