1月收到12月工资750块钱,合同上也没有,公司这种行为违法吗?怎么解决?
更新时间:2021-01-19 14:16:14人浏览
问题描述:
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
程智华律师
盟
服务地区-湖北武汉·电话-132-6261-3180
您好!公司行为是违法的。建议您先与对方协商处理,协商不成,您可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。您有必要保存劳动合同和相关证据材料。后续还有什么问题,可以通过我主页上的号码找到我,我将尽力为您解答,保障您的合法权益。
2021-01-19 14:16:14
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
工资只发半月粮?这种考核如何定性?
核心内容:如果用人单位根据生产经营需要及客观情况对相关规章制度进行了变更,只要变更内容合法,变更、颁布流程符合劳动合同法第四条的规定,则用人单位按照变更后规章制
工资福利
人浏览
你好,一般是可以申请劳动仲裁的
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
如何处理无效劳动合同?
如何处理无效劳动合同?无效的劳动合同是指不具有法律效力的劳动合同。根据《劳动法》的规定,下列劳动合同无效:违反法律、行政法规的劳动合同;采取欺诈、威胁等手段订立
劳动合同知识
人浏览
8月工资9月发 该怎么扣税
“我们一向是这个月发上个月的薪水,也就是9月份发8月份的工资,那8月份工资是按新法缴税,还是按旧法?我到手4000元,应该缴多少税啊?”昨日,陈小姐打进商报热线
个人所得税
人浏览
你可以要求公司按照劳动合同约定提供劳动条件,否则你可以书面通知解除劳动合同,并要求公司支付经济补偿金。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者有上班提供劳动,就享有获得相应劳动报酬的权利。试用期内辞职的,用人单位也应当在解除劳动合同时依法支付劳动者的合法报酬。法律依据:《劳动法》第三条劳动者享有
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,只要你工作出勤满15天,单位就是需要缴纳属于单位要缴纳的保险费用,如确实是单位多缴纳的部分,就返还给单位。用人单位与劳动者依法终止或者解除劳动关系的,应当
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
企业破产之后对债务的清偿按照以下顺序:(一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你可以向劳动局监察大队投诉处理,也可以申请裁决。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你可以向劳动局监察大队投诉处理,也可以申请裁决。
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
两家单位缴纳的失业保险可以累计的。失业保险金的数额根据失业人员累计缴费年限和年龄确定,例如失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足五年的,领取失业保险金的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
请人装修工人受伤,有以下几种情形:第一,装修工与房东之间是劳务雇佣关系。雇佣关系是指受雇人在一定或不特定的时间内,在雇佣人的指示、监督下,为雇佣人从事雇佣活动,
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
与公司签订的合同是一式两份,劳动者与用人单位各执一份。建立劳动关系后或者在一个月内应当订立书面劳动合同,劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
职业禁忌症可以得到赔偿。对从事接触职业病危害的作业的劳动者,用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查,并将检查结果书面
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
未签劳动合同需赔双倍工资:根据《劳动合同法》第八十二条规定:“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
需要申请异地就医报销手续
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,工资拖欠可以去劳动仲裁的
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
扣暑假工工资是违法的。根据《劳动合同法》规定,用人单位应如实发放工资,扣除工资可投诉或起诉。如不及时处理,可能影响你的合法权益。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询