解聘合同模板，移动公司让我们承包的时候没有解聘合同，可是解聘合同不是我本人签的字
更新时间：2021-01-17 08:28:26人浏览
问题描述：
移动公司让我们承包的时候没有解聘合同，过后把解聘合同给邮寄过来的，可是解聘合同不是我本人签的字
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
订立合同需注意什么1、担保问题。(1)保证。(2)抵押。订立抵押条款，(3)定金。一般应注意以下几方面：第一，定金使用要慎重，并不是所有合同都要使用定金；第二，
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
离职合同可以解除劳动合同吗
离职合同，是指用人单位与劳动者关于解除劳动关系的一份协商材料，用人单位与劳动者解除劳动关系后还需要出具一份书面离职证明材料。其用途是确定用人单位与劳动者之间工作
合同解除
人浏览
劳动者辞职的，用人单位不支付其工资的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。如果用人单位未及时支付工资，有两个途径可以要求支付工资：1、劳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
没有续签合同，单位可以随便炒鱿鱼吗
某私营企业员工张某与企业在1998年4月签订了一份劳动合同，双方约定合同期为3年。1999年9月10日，张某向单位递交了辞职报告，通知单位自10月10日起解除双
解雇辞退
人浏览
若合同期未满，公司强行辞退你的，则应当按照你的工作年限，每年赔偿两个月工资的赔偿金，你的工作年限为两年半以上不满三年，按照三个月计算，则公司应当赔偿你六个月的工
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同仲裁请求事项填写需要详细介绍劳动者主张的内容，比如要求用人单位支付非法拖欠的工资或者要求用人单位补缴社保等，劳动者和用人单位存在劳动纠纷的赔偿事宜需要根
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
建议请律师代理具体解决
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
按照你的工作年限，每一年为一个月工资，满六个月算一个月工资，你还可要求单位补缴社保
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
经济补偿金并非按照上一年企业平均工资计算，而是按劳动者本人的平均工资计算。
经济补偿金应当也算是收入，符合交税条件的，应当交税
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
应当给予经济补偿。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
对黑心老板篡改病历，一是与医院沟通更正病历，二是向劳动监察部门投诉，三是寻求法律援助。根据具体情况选择合适方式，如证据确凿可选择法律途径，确保自身权益不受侵害。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
拒绝降职降薪，协商或起诉。具体操作：1.与公司沟通，表达拒绝并提出协商；2.协商不成，收集证据，如劳动合同、降职降薪通知等；3.咨询律师，了解法律途径；4.必要
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
长期夜班导致脑中风，能否算工伤需依据具体情况而定。根据《中华人民共和国工伤保险条例》相关规定，如果是在工作时间和工作场所内，因工作原因受到伤害，有可能被认定为工
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以申请劳动调解。操作包括：1.收集证据，如考勤表、工资表、谈话录音等。2.向劳动仲裁机构提交申请，并附上相关证据。3.等待仲裁结果，如不满意可向法院提起诉讼。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
哈尔滨与天津的肺结节手术报销可能不同。各地医保政策、报销比例及范围有差异。若出现报销额度大幅减少或无法报销，请及时咨询。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，具体伤残等级需由专业鉴定机构确定。根据《关于新旧劳动能力鉴定标准衔接有关问题处理意见的通知》，建议前往指定机构进行鉴定，以确保结论的合法有效。如未及时处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好！当地的鉴定中心是可以申请鉴定的！
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
在有证据的情况下，你应该去劳动部门申诉，或者通过法律途径保护自己的合法权益不受侵犯，首先你老板雇佣未成年人这就触犯了劳动法，劳动法规定不允许任何企业及个人雇佣未
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
