单位只给发了工资底薪是1500元，这合理吗？请问我这情况要走什么程序？
更新时间：2022-12-16 15:07:40人浏览
问题描述：
您好！我2020年12月19日，在某幼儿园上班压面时把无名指压骨折了，单位只给发了工资底薪是1500元，住院其间就交医药费4000仟元，别的一分钱都没给，这合理吗？请问我这情况要走什么程序？谢谢！
2位律师解答
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一、农民工讨薪可向当地劳动保障监察部门投诉，或直接前往当地劳动监察机构投诉。也可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，不过需要注意的是，要在劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请，对仲裁结果不服的，可以向当地人民法院提起诉讼。
二、《劳动争议调解仲裁法》第九条：用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理。
2022-12-16 15:07:40
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