3位律师解答
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你好，用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理。
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拖欠工资被刑拘，拖欠工资怎么维权
临近过年，总是一些拖欠工资纠纷最多的时间段，随着离过年越来越近，工资却迟迟不能到位，这是困扰很多劳动者的烦心事，但是湖南做了一件大事，拖欠工资被刑拘具体情况是怎
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您好，可以起诉，需要准备欠工资的依据和证据。
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你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，协商不成可以起诉。
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如果是给用人单位工作，有两个途径可以要求老板支付工资：一是可以采取劳动监察投诉或申请劳动仲裁。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以
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需要具体情况具体分析。比如，公司拖欠工资可以直接去法院起诉么？一、在有书面欠条且不涉及其他争议的情况下，员工可以直接向法院起诉要求支付拖欠的工资。法律依据：《最
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建议收集相关证据到法院起诉
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如果有欠条，可直接到法院起诉；如果没有，只能先申请仲裁。
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不合理。处理此问题，首先应与用人单位沟通，明确工资支付情况。若沟通无果，可收集证据如劳动合同、工资条等，向劳动监察部门投诉。若投诉仍未解决问题，可考虑申请劳动仲
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您好，您可以提起劳动仲裁
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